110年度臺中市立國民小學候用校長丶主任甄選委員會第l次會議紀錄

110年度臺中市立國民小學候用校長丶主任甄選委員會第l次會議紀錄

 
壹、時間：109年11月2日（星期一）下午2時
貳、地點：本府陽明市政大樓4樓開標室
參、主席：方副主任委員炳坤
肆、出（列）席者：如簽到單
伍丶主席致詞：

紀錄：洪希勇

陸丶工作報告：
—、本市國小候用校長甄選上次辨理年度為106年度錄取35位候用校長。本局國小候用校長人數以多於退休人數4倍為原則，倘候用校長人數低於退休人數4倍，則須辦理候用校長甄選。經查本局目前國小尚有18位候用校長，另查106學年度國小校長退休人數為12人、107學年度為6人、108學年度為8人、109學年度為5人。綜合考量上開儲備人數(18位候用校長）及歷年退休人數（近3年每年平均退休人數為6人），及候用校長見習時間，110學年度候用校長錄取人數訂為6人，符合校長錄取人數以多於退休人數4倍之原則。另依原住民教育法第34條相關規定「原住民學生人數達全校學生人數二分之一之原住民重點學校，其主任、校長，應優先聘任、遴選原住民族已具主任、校長資格者。第一項及前項教師丶主任、校長之聘任」，為呼應該法之精神與規定，110學年度候用校長甄選暫定錄取名額6人中，人數內含1名原住民籍。
二、108年度臺中市國民小學候用主任甄選名額為100名，推薦甄選組25名丶一般甄選組75名。目前109學年度擔任主任未具主任資格人數（即代理主任）達139人、109學年度具有主任資格未兼任主任人數為284人，另110學年預估退休人數為35人。因考量本市109年未辦理主任甄選，並審酌學校行政人力及資深主任退休而無適當且具資格人選銜接、以及提升現職教師從事行政職之生涯規劃，110年度候用主任甄選有其辦理之必要，並以退休主任人數為基礎，兼顧考試鑑別度及選才，110年度候用主任甄選錄取人數為
60人（含推薦組20人，倘推薦甄選組報名人數未達20名，其錄取名額併入一般甄選組）。
三、110年度本市國民小學校長丶主任儲訓仍委請國家教育研究院辦理，國中小
校長儲訓班（不含行政實習）：預定於3月2日至4月23日辦理；國小主任儲訓班（含行政實習）：預定於6月7日至7月16日辦理。 
柒、討論事項：
案由一：110年度臺中市立國民小學候用校長、主任甄選工作時程表（草案）（附件1)，提請討論。
決議：照案通過。
案由二：110年度臺中市立國民小學候用校長甄選簡章草案（附件2)，提請討論。
決議：修正後通過。
案由三：110年度臺中市立國民小學候用校長甄選初選積分表、積分審查注意事項草案（附件3)，提請討論。
決議：照案通過。
案由四：110年度臺中市立國民小學候用主任甄選簡章草案（附件4)，提請討論。
決議：修正後通過。
案由五：110年度臺中市立國民小學候用主任甄選初選積分表、積分審查注意事項草案（附件5)，提請討論。
決議：修正後通過。
案由六：110年度臺中市立國民小學候用校長甄選口試方式辦理案，提請討論。
說明：
—、106年度口試辦理方式如下：按錄取名額2倍擇優參加口試，應考者應參加2場次口試。應考者現場接受口試委員詢答，口試時間每l場次為15分鐘。
二、110年度候用校長甄選口試方式，考量錄取人數，擬以錄取名額3倍擇優參加口試，應考者循例參加2場次口試。應考者現場接受口試委員詢答，口試時間毎1場次為15分鐘。
決議：照案通過。
 
案由七：110年度臺中市立國民小學候用主任甄選口試方式辦理案，提請討論。
說明：
一、108年度口試辦理方式如下：按錄取名額1.5倍擇優參加口試，應考者應參加l場次口試，口試時間為10分鐘。
二丶110年度候用主任甄選口試方式，擬循例以錄取名額1.5倍擇優參加口試，應考者應參加l場次口試，口試時間為10分鐘。
決議：照案通過。
捌、臨時動議：無。
玖、散    會：下午4時。
 

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  1) 紀錄-110-第1次甄選委員會.pdf