110年度臺中市國民中學候用校長甄選委員會

110年度臺中市國民中學候用校長甄選委員會
第1次會議議程
壹、 時間：109年11月4日（星期三）下午1時30分
貳、 地點：陽明市政大樓4樓開標室
參、 主席：楊主任委員振昇                                 紀錄：陳家禎
肆、 出席人員：如開會通知單
伍、 主席致詞：
陸、 工作報告：
一、 本局國中候用校長儲備人數以多於退休人數4倍為原則，倘儲備校長人數低於退休人數4倍，則須辦理候用校長甄選。另未來3年國中校長預估退休人數為4人，依上開原則未來共需有16名候用校長。又本市國中計有2所原住民族重點學校，目前僅一名原住民族籍校長，尚缺1名。綜前，扣除目前尚有10位候用校長，110年招考人數為6人(含1名原住民籍)。
二、 110年度本市國民中學候用校長甄選委請神圳國中辦理積分審查、筆試及口試事宜，並訂於109年12月26日（星期六）辦理積分審查，110年1月23日（星期六）辦理筆試，1月24日（星期日）辦理口試。
三、 110年度本市國民中學校長儲訓委請國家教育研究院辦理，儲訓日期為110年3月2日（星期二）至4月23日（星期五）。
柒、 討論事項：
案由一：110年度本市國民中學候用校長甄選日程表（草案）案，提請討論。
說  明：110年度國民中學候用校長甄選日程表草案修訂如第3頁所示。
決  議：
    案由二：110年度本市市立國民中學候用校長名額流用及甄選簡章（草案）
           (請參見第5頁)，提請討論。
說  明：
一、 因本次甄選分一般組及原住民組，為確保錄取候用校長人數及其能力，倘某組報名人數不足或錄取成績未達標準時，其錄取名額得由另1組擇優錄取(請參見第6頁)。
二、 另原住民教育法第34條第4項規定:「原住民學生人數達全校學生人數二分之一之原住民重點學校，其主任、校長，應優先聘任、遴選原住民族已具主任、校長資格者。」爰擬請委員討論是否需訂定「報考原住民組錄取並取得校長儲訓結業證書者，應於原住民重點學校擔任校長6年以上，始得參加其他行政區國民中學校長遴選。」(請參見第10頁)
三、 檢附110年度本市市立國民中學候用校長甄選簡章（草案）1份供參。
決  議：
案由三：110年度本市市立國民中學候用校長甄選初選積分表（草案）及積分審查注意事項(草案)(請參見第24頁)，提請討論。
說  明：
一、 依據107年度本市性別平等教育委員會第4次會議決議，為提升本市學校教育人員擔任教育局推動所主管學校校園性別事件調查處理諮詢輔導小組(以下簡稱「諮詢輔導小組」)成員意願，爰於特殊加分項新增擔任諮詢輔導小組成員者，每滿一年加0.25分，最高2分。
二、 本市國中自107學年度起為推動108課綱新增科技教育，配合中央政策迄今於大甲國中、北新國中、立新國中、潭秀國中、成功國中及沙鹿國中設置自造教育及科技中心。該中心為協助本市及中央推動科技教育，置有組長一名，以統籌規劃其中心服務區內學校之教師研習活動及寒暑假學生營隊活動，此外尚需設計課程，工作備其辛勞。為肯定中心組長付出及對科技教育推動之貢獻，擬請委員討論中心組長年資得否比照任中等學校組長積分，提請討論。
決  議：
捌、 臨時動議：
玖、 散會：

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  1) 110年度國中候用校長甄選初選積分表草案.docx
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  2) 110年度國中候用校長甄選委員會第1次會議資料.doc